金沢から日本の福祉の現場を変えるワールドワイド株式会社。福祉事業（介護・保育・障害）の経営の賃金制度・人事評価制度・人材教育マネジメントの指導はおまかせください。

社会保険労務士事務所である池田人事労務研究所では社会保険や労働保険関係の手続きのアウトソーシング業務を行っております。

最近ではほとんどの手続きが電子申請できるようになっており、役所に行かずともすぐに手続きができるような環境になっています。

ただ、電子申請の普及率はというと..

.実はまだ２％程度なのです。

社会保険労務士業界では少しずつではありますが、普及してきてはいるものの、大企業を中心に総務部が手続きをやっているような会社では、未だに紙で手続きをしているのが現状です。

アウトソーシング自体も電子申請の普及とともに、より安くに委託できるようになってきておりますので、大きな会社ほど、アウトソーシングすることで間接費の削減ができるようになってきているように感じます。

実際に提案させて頂ければ、『こんなにも簡素化・迅速化できるのか』と感じて頂けるはずです。

一度検討してみてはいかがでしょうか？

労務アウトソーシングのメリット

◆費用面

人件費の削減

交通費の削減

紙代の削減

◆業務面

ペーパーレス化

社会保険関係に係る作業の効率化

手続きの迅速化（最短１日で離職票を作成できます。保険証発行も早い！）

正確な手続き

ややこしい手続きも社会保険労務士が実施するので簡単！引き継ぎの必要がない